欢迎访问:陕西水务发展供水集团有限公司
 
 
欢迎访问陕西省水务集团供水有限公司
 您的当前位置:首页  / 企业建设  / 供水文苑

水润万家,文以化人
来源: 兴平公司:杨梦珂      发布时间: 2024-08-12      浏览量: 832    
       在城市的脉络中,水是生命的源泉,也是发展的动力。兴平水务公司作为保障地方城乡饮水安全、推动水资源可持续利用的重要力量,在管理和服务上不断创新,在企业文化的塑造和发展上也走出了一条属于自己的发展之路。
       曾经,自来水公司是一个地域特色明显而市场发展受限的存在,大多数员工的工作稳定而少有挑战和创新,更缺少职业上升和施展才能的空间。自移交划转陕西省水务集团以来,兴平水务公司始终秉持“让群众放心 让用户满意”的服务宗旨,紧紧围绕“阳光自信、静水流深、蓄势而发”的企业文化核心,通过润物细无声的企业文化建设,将保障群众饮水安全、优化供水服务和提升员工综合素养紧紧融合在一起。
       老骥伏枥,志在千里
       企业文化是企业的灵魂和精神支柱,是凝聚员工合力、提升企业竞争力的无形力量。在兴平水务公司,有这样一位临近退休的老同志,他用自己的职业生涯,生动践行了“阳光自信、静水流深、蓄势而发”的企业文化。
       刘治平,一位部队转业后在司机岗位上兢兢业业工作30年的人,随着公司改革发展和业务拓展的变化,他也迎来了职业生涯的重要转折。他积极响应公司的号召,投身于直饮水市场的新领域。从对市场的陌生到逐渐熟悉,从摸爬滚打的尝试到胸有成竹的拓展,凭借着坚定的信念和不懈的努力,与团队走遍大街小巷,铺设直饮水机近200台。
       他还主动承担起设备维护维修的重任。面对复杂的直饮水设备,他潜心研究设备工作原理,反复摸索维修技术,通过一次次尝试,熟练掌握直饮水设备的故障维修技术,为直饮水业务发展提供了坚强的后盾保障。同时,他发挥多年驾驶经验,积极配送各类产品,按时将每一份产品送到客户手中。这种静水流深的品质,使他在平凡的工作中展现出不平凡的力量。
       沉默是金,云程发轫
       近年来,公司高度注重人才培养与激励机制的建立,为员工提供了丰富的培训机会和职业发展通道,给予优秀员工正向激励和广大员工正面反馈。孙省委,曾经是一位安装维修工,成天与各类管道和设备亲密接触。用他的话说:“当时是一个毫无目标和动力的人,没有追求,没有激情,只是一味地享受着懒散的日子,安于现状,没有压力,没有烦恼,也没有任何成就感。”
       2020年,他来到农村供水岗位,作为普通员工,他看到了农村供水管理的复杂性和问题所在。公司的蓬勃发展的形势和大家干事创业的氛围让他感触颇深,思想转变很大,他想干事,想有所成就,想实现自我价值。2023年农村供水管理改革,他被任命为丰仪供水站站长,他定目标、列计划,投入更多的时间和精力去学习业务知识,扑下身子深入运营一线掌握供水现状,思考管理工作。在公司农村供水站“晒成绩、比贡献、超自我”活动中,丰仪供水站亮点纷呈、成效显著,查处违章用水86户,追缴水费5.3万元,普查水表3508块,营业收入较去年同比增长38%,超额完成上半年经营指标。
       作为众多农村供水管理人员的缩影,在孙省委的身上,有国有企业改革发展大势的影响,但更多的是企业文化和风细雨的潜移默化。
       厚积薄发,以文化人
       为了使企业文化深入人心,积蓄企业蓬勃发展的动能。2021年,公司大力推进企业文化载体建设,充分利用广场、门厅、走廊等空间,合理设置宣传栏,精心打造文化长廊,以企业发展历程和荣誉、水文化、廉政建设、党建宣传、职业精神、核心价值观、员工风采等内容为主题,用图文并茂、简约大气的形式全面展示企业风貌和职工风采,厚植积极向上、风清气正的良好风尚。在企业文化的引领下,公司不断发展壮大,员工队伍整体素质不断提高,配合工程建设、技术改造、精细管理等一套组合拳,在地方创出了良好的企业声誉和影响力,公司业绩显著提升。
       同时,公司积极开展了丰富多彩的文化活动,定期举办“赛比超”技能竞赛活动,组织各类培训课程和讲座,极大地激发了员工的创新精神和工作热情,提升了员工的专业素养和综合能力。通过形式多样的团队建设活动,进一步增强了员工之间的沟通与协作,营造了团结和谐的发展氛围。
       此外,兴平水务公司积极履行国有企业社会责任,关注支持公益环保事业。通过开展慰问孤寡老人、关爱特殊教育儿童、义务维修、植树造林等志愿服务,以及“世界水日”水资源保护宣传,以实际行动彰显国企担当,赢得了社会各界的广泛赞誉,也进一步丰富了企业文化的内涵。
       结束语
       深入探究这一企业发展转变的背后,不可否认集团化管理理念革新的功劳。现代化的企业管理方法,突出了目标导向、绩效考核和合规管理,打破了过去的“铁饭碗”思维。企业文化建设带来的员工思想变化和素养提升,为落实企业发展战略和深化国企改革创造了优良的土壤,成为企业健康持续发展的基石。
       展望未来,兴平水务公司将继续秉承优秀的企业文化,不断创新发展,进一步挖掘企业文化价值,优化工作机制、创新宣贯载体,让企业文化入耳入心、落实落地,为水务事业的发展续写辉煌篇章,为地方经济的繁荣与社会民生保障注入源源不断的活力!
编辑:郭晶晶  |  初审: 赵宁  | 审核: 张恩颐
欢迎访问陕西水务发展供水集团有限公司


版权所有©陕西水务发展供水集团有限公司
陕ICP备17004434号-1
您是第 網站計數器 位访客

地址:陕西省西安市未央区红旗路2206号
邮编:710018  电话(传真):029-61820002